お問い合わせ
まずはお気軽にご連絡ください。
電話またはお問い合わせフォームからご連絡いただき、事業内容や現在の状況、ご希望のサポート内容などをざっくりとお伺いします。
「課題がまだ具体的でない」「漠然とした不安や興味がある」という段階でも構いません。まずは、お話を聞かせていただくところから始めましょう。
サービスの流れ
打ち合わせ
課題や目標をしっかりヒアリングし、最適なプランをご提案いたします。
対面またはオンラインでの打ち合わせを行い、企業の現状や抱えているお悩み、今後の目標について詳しくお聞かせください。
その上で、最適な解決策とお見積もりをまとめたご提案書を作成いたします。
ご納得いただくために、他の社会保険労務士事務所と比較検討されることも大歓迎です。
「何から始めればいいのか分からない」「将来的なビジョンに合わせて人事・労務を整えたい」など、まずは率直なご希望をお話しください。
サービス提供
ヒアリング内容に基づいて、まずはガントチャートを作成し、管理業務を当事務所へ移行するまでのプロセスを見える化します。
「いつまでに」「誰が」「何をするか」がひと目でわかるので、お客様は社内の業務に集中しながら、必要な場面で必要なサポートを受けられます。
専門的な手続きや書類作成なども、私たちがスピーディーに対応し、課題解決をスムーズに進めます。
当事務所の顧問契約料についてはコチラをご確認ください。
アフターフォロー
サービスが完了した後も、会社の状況に合わせた継続的なサポートを行っています。
たとえば就業規則のブラッシュアップや、人事制度の構築や求人票の改良に関する壁打ち、運用に関するご相談にも柔軟に対応。
トラブルを未然に防ぐための制度設計から、社員の働きやすさを向上させる取り組みまで、定期的なフォローを行い、長期的なパートナーとしてサポートしてまいります。
ご相談事例Examples
建設業（従業員5名規模）
背景
震災による工事需要の増加に伴い、採用がうまく進まず外国人技能実習生の受け入れを決定。しかし、外国人を雇用するにあたって必要な労務管理の知識や体制が十分でなく、日々の手続きや給与計算など管理業務の負担が大きかった。
施策
- 顧問契約を締結し、会社の実情に合った就業規則や労働条件通知書を整備。
- 既存の労務管理を見直し、認識の誤りによって生じていた給与の過払いを是正。
- 外国人技能実習生を受け入れるための必要な手続きや運用方法をサポート。
結果
- 外国人労働者受け入れのための労務管理が整い、スムーズに実習生を雇用できる環境が構築。
- 社長が抱えていた煩雑な管理業務が大幅に軽減され、本業や人材育成へ集中できるようになった。
- 給与計算の誤りを正すことで、経営上のリスクや無駄なコストが改善し、より安定した運営が可能に。
医療業（従業員10名規模）
背景
従業員の給与アップを目的に「ベースアップ評価料」の申請を検討していたが、労務管理が未整備で申請手続きが進められずにいた。また、従業員から「着替え時間は労働時間に含まれるのか？」といった労務に関する質問が増え、人事・労務管理の煩雑さがクリニック経営の大きな課題に。
施策
- 顧問契約を締結し、クリニックの労務管理全般を整理。
- 就業規則の見直しと従業員向け説明会を実施し、ルールを周知徹底。
- ベースアップ評価料の申請を代行し、申請に必要な書類作成や手続きをサポート。
結果
- 労務管理の専門家視点で、従業員にわかりやすく制度を周知できたため、院内のルールに対する理解と納得感が向上。
- 賃上げ原資を確保できたことで、従業員の昇給や福利厚生の充実を図り、スタッフのモチベーションがアップ。
- 労務管理に関わる事務負担を大きく軽減でき、医療サービス向上のために注力する時間を生み出せた。
情報通信業（従業員1名規模）
背景
スタートアップとして事業を立ち上げたばかりで、初めて従業員を雇用するにあたり、採用手続きから社会保険の加入、給与の支払い方法など、何をどう進めればよいか分からない状態だった。専門家に任せることで安心して事業を拡大したいと考え、顧問契約を締結。
施策
- 新たに雇用する従業員の給与体系をゼロベースで設計し、将来的に増える従業員にも適用できる運用ルールを作成。
- 採用から各種手続き、給与計算までワンストップでサポート。
- 社会保険や労働保険など、スタートアップ企業が把握しづらい手続き面を包括的にフォロー。
結果
- 会社側・従業員側双方が納得できる給与体系とルールを整備できたため、安心して人材を迎え入れられる環境が整った。
- 煩雑な手続きを専門家がサポートすることで、経営者はサービス開発や営業活動に集中。
- 将来の拡大を視野に入れた労務体制が早期に構築でき、成長フェーズの土台づくりが進んだ。
よくあるご質問FAQ
| Q | 具体的な課題がまだ見えていなくても相談できますか？ |
|---|---|
| A | はい、もちろんです。まずは漠然としたお悩みをヒアリングし、解決策を一緒に考えていきます。 |
| Q | 対応エリアはどこまでですか？オンライン打ち合わせもできますか？ |
|---|---|
| A | 石川県金沢市を中心に全国対応が可能です。オンライン会議ツールを活用した打ち合わせにも柔軟に対応しております。 |
| Q | 顧問契約の料金はどのように決まりますか？ |
|---|---|
| A | 顧問契約の料金は料金表に基づいて算出します。 「サービスの詳細に関する説明と見積りだけとってみたい」という方も大歓迎です。他事務所との比較検討は、料金だけでなく対応範囲や相性なども含めて総合的に判断していただきたいと考えております。 |
